LinkedIn on noussut yhdeksi tärkeimmistä työkaluista nykyajan työnhaussa ja ammatillisessa verkostoitumisessa. Yli 90% rekrytoijista käyttää LinkedInia etsiessään potentiaalisia kandidaatteja. Jos et vielä hyödynnä LinkedInin täyttä potentiaalia, saatat menettää arvokkaita mahdollisuuksia urallasi.

Tässä artikkelissa käymme läpi, miksi LinkedIn on niin tärkeä, miten rakennat vaikuttavan profiilin ja kuinka hyödynnät verkostoitumisen voimaa työnhaussa ja uralla etenemisessä.

Miksi LinkedIn on tärkeä työnhaussa?

LinkedIn on maailman suurin ammatillinen verkosto, jossa on yli 900 miljoonaa käyttäjää yli 200 maassa. Suomessa LinkedInilla on noin 1,5 miljoonaa käyttäjää. Mutta mikä tekee LinkedInista niin tehokkaan työkalun työnhaussa?

• Näkyvyys rekrytoijille: 87% rekrytoijista tarkistaa hakijoiden LinkedIn-profiilit ja 70% heistä etsii aktiivisesti kandidaatteja LinkedInista
• Piilotyöpaikat: Jopa 70-80% työpaikoista ei koskaan päädy julkiseen hakuun. LinkedInin kautta voit päästä käsiksi näihin piilotyöpaikkoihin verkostosi kautta.
• Henkilöbrändin rakentaminen: LinkedIn antaa mahdollisuuden rakentaa ammatillista mainetta ja asiantuntijuutta alallasi.
• Verkostoituminen: LinkedIn mahdollistaa yhteyden ottamisen alan ammattilaisiin, entisiin kollegoihin ja potentiaalisiin työnantajiin.
• Tiedonhankinta: LinkedIn tarjoaa arvokasta tietoa yrityksistä, toimialoista ja työmarkkinatrendeistä.

"LinkedIn ei ole enää vaihtoehto vaan välttämättömyys nykypäivän työelämässä. Se on kuin digitaalinen CV, joka on aina päällä ja tavoittaa potentiaaliset työnantajat jopa kun nukut."

Vaikuttavan LinkedIn-profiilin rakentaminen

Hyvin rakennettu LinkedIn-profiili erottaa sinut massasta ja houkuttelee sekä rekrytoijia että potentiaalisia verkostokumppaneita. Tässä vaiheittaiset ohjeet tehokkaan profiilin luomiseen:

1. Ammattimainen profiiliku­va

Profiilikuva on ensimmäinen asia, jonka ihmiset näkevät sinusta. Profiilit, joissa on kuva, saavat jopa 21 kertaa enemmän katselukertoja ja 9 kertaa enemmän yhteyspyyntöjä kuin profiilit ilman kuvaa.

• Käytä ammattimaista, hyvälaatuista kuvaa, jossa näyt selkeästi
• Varmista, että kasvosi täyttävät 60-70% kuvasta
• Pukeudu toimialasi mukaisesti
• Hymyile luonnollisesti - se tekee sinusta lähestyttävämmän

2. Houkutteleva kansikuva

Kansikuva on suuri osa visuaalista ilmettäsi ja antaa mahdollisuuden kertoa jotain lisää itsestäsi.

• Valitse kuva, joka liittyy alaasi tai mielenkiinnon kohteisiisi
• Käytä oikeaa kokoa (1584 x 396 pikseliä)
• Harkitse ammattimaisen kansikuvan teettämistä, jossa näkyy yhteystietosi tai sloganisi

3. Vetävä otsikko

Otsikkosi näkyy nimesi alla kaikkialla LinkedInissa. Oletuksena LinkedIn käyttää nykyistä työnimiketäsi, mutta voit ja sinun kannattaa muokata sitä erottuvammaksi.

Hyvä otsikko sisältää:

• Nykyisen roolisi tai tavoiteroolisi
• Erikoisosaamisesi tai erityistaitosi
• Arvon, jota tuot organisaatiolle

Esimerkiksi: "Digitaalisen markkinoinnin asiantuntija | Analytiikkaosaaja | Kasvatan yritysten verkkopresenssiä ja konversiota"

4. Kattava yhteenveto (About)

Yhteenvetosi on mahdollisuus kertoa tarinasi ja erottua joukosta. Tämä osio on profiilin tärkeimpiä kohtia rekrytoijille.

Tehokas yhteenveto:

• On kirjoitettu minä-muodossa ja persoonallisella äänellä
• Alkaa huomiota herättävällä lauseella tai tarinalla
• Kertoo ammattitaustastasi, intohimostasi ja arvoistasi
• Sisältää konkreettisia saavutuksia ja lukuja
• Päättyy selkeään toimintakehotukseen (esim. "Ota yhteyttä, jos etsit...)"
• On 3-5 lyhyttä kappaletta, väliotsikoilla jäsenneltynä

5. Työkokemus ja koulutus

Työkokemus- ja koulutusosiot toimivat digitaalisena CV:näsi. Toisin kuin perinteisessä CV:ssä, LinkedInissa voit olla yksityiskohtaisempi ja lisätä visuaalisia elementtejä.

Työkokemusosio:

• Kerro jokaisesta työsuhteesta työnantaja, nimike ja työsuhteen kesto
• Kuvaile rooliasi ja vastuualueitasi selkeästi ja ytimekkäästi
• Korosta erityisesti saavutuksiasi ja tuloksiasi (numeroin jos mahdollista)
• Liitä työhösi liittyviä mediatiedostoja (kuvia, videoita, presentaatioita)
• Pyydä suosituksia entisiltä kollegoilta ja esimiehiltä

Koulutusosio:

• Listaa kaikki oleelliset tutkinnot ja kurssit
• Mainitse erikoistumisalat, opinnäytetyöt ja merkittävät saavutukset
• Liitä linkkejä projekteihin tai julkaisuihin, jos mahdollista

6. Taidot ja suositukset

Taidot-osio auttaa rekrytoijia löytämään sinut LinkedInin hakutoiminnolla. Voit listata jopa 50 taitoa, mutta kannattaa keskittyä alaasi liittyviin keskeisiin taitoihin.

• Järjestä tärkeimmät taidot ensimmäisiksi
• Pyydä kollegoitasi vahvistamaan taitojasi
• Hanki taitosuosituksia erityisesti avaintaidoillesi

Suositukset tuovat profiiliisi uskottavuutta ja luotettavuutta. Hyvä suositus on:

• Yksityiskohtainen ja henkilökohtainen
• Keskittyy konkreettisiin saavutuksiisi
• Kirjoitettu henkilöltä, joka todella tuntee työsi

LinkedIn-verkostoitumisen strategia

Pelkkä profiilin luominen ei riitä - LinkedIn on verkostoitumistyökalu, ja sen todellinen arvo tulee esiin, kun alat aktiivisesti rakentaa ja hyödyntää verkostoasi.

1. Verkoston rakentaminen

Määrä vs. laatu on yleinen kysymys LinkedIn-verkostoitumisessa. Totuus on, että molemmat ovat tärkeitä:

• Aloita verkostoitumalla nykyisten ja entisten kollegoiden, opiskelutovereiden ja ystävien kanssa
• Laajenna verkostoasi alan asiantuntijoihin, rekrytoijiin ja yrityksiin, joista olet kiinnostunut
• Liity alasi ryhmiin ja osallistu keskusteluihin
• Seuraa kiinnostavia yrityksiä ja vaikuttajia

Kun lähetät yhteyspyynnön:

• Personoi aina viestisi - kerro miksi haluat verkostoitua
• Mainitse yhteiset kontaktit tai kiinnostuksen kohteet
• Ole tiivis ja kunnioittava

Esimerkki personoidusta yhteyspyynnöstä:

"Hei [Nimi], Huomasin mielenkiintoisen artikkelisi digitaalisesta markkinoinnista. Työskentelen itsekin alalla ja ajattelin, että voisimme hyötyä toinen toistemme näkemyksistä. Olisi hienoa saada sinut verkostooni. Ystävällisin terveisin, [Sinun nimesi]"

2. Sisällön tuottaminen ja jakaminen

Aktiivinen sisällön tuottaminen ja jakaminen on tehokas tapa rakentaa henkilöbrändiäsi ja näkyvyyttäsi LinkedInissa.

Sisältöideoita:

• Jaa alan uutisia ja artikkeleja omilla oivalluksillasi
• Kirjoita omia artikkeleita ammatillisista kokemuksistasi tai asiantuntemuksestasi
• Jaa onnistumisia ja oppimiskokemuksia työelämästä
• Esitä kysymyksiä ja aloita keskusteluja
• Jaa tietoa alan tapahtumista ja koulutuksista

Sisällön julkaisemisen periaatteet:

• Säännöllisyys on tärkeämpää kuin määrä - pyri julkaisemaan 1-3 kertaa viikossa
• Reagoi kommentteihin ja ole aktiivisessa vuorovaikutuksessa
• Keskity laatuun ja aitoon arvoon, älä pelkkään näkyvyyteen

3. Työnhaku LinkedInin kautta

LinkedIn tarjoaa useita työkaluja aktiiviseen työnhakuun:

• LinkedIn Jobs -toiminto: Voit etsiä työpaikkoja, tallentaa hakuja ja asettaa ilmoituksia uusista työpaikoista
• Open to Work -asetus: Kerro rekrytoijille, että etsit töitä (voit valita, näkyykö tieto kaikille vai vain rekrytoijille)
• Easy Apply -toiminto: Hae työpaikkoja suoraan LinkedIn-profiilisi tiedoilla
• Suorat yhteydenotot: Ota yhteyttä rekrytoijiin tai yritysten päättäjiin

Kun haet töitä LinkedInin kautta:

• Tutustu yritykseen ja sen työntekijöihin ennen hakemista
• Tarkista, onko sinulla yhteisiä kontakteja, jotka voisivat suositella sinua
• Seuraa yritystä ja osallistu sen julkaisuihin osoittaaksesi kiinnostusta
• Räätälöi hakemuksesi ja LinkedIn-profiilisi vastaamaan työpaikkaa

LinkedIn Premium - onko sen arvoinen?

LinkedIn tarjoaa erilaisia maksullisia Premium-jäsenyyksiä, jotka antavat lisäominaisuuksia. Onko Premium-jäsenyys investoinnin arvoinen?

LinkedIn Career Premium -jäsenyyden hyödyt:

• Näet, ketkä ovat katsoneet profiiliasi (ilmaistilillä näet vain rajallisen määrän)
• Saat InMail-viestejä, joilla voit ottaa suoraan yhteyttä LinkedInin jäseniin
• Näet, miten vertaudut muihin hakijoihin työpaikkojen haussa
• Saat pääsyn LinkedIn Learning -kursseille
• Näet tarkempia tietoja yrityksistä ja työpaikoista

Kannattaako Premium? Se riippuu tilanteestasi:

• Aktiivisessa työnhaussa oleville: Premium voi olla hyödyllinen 1-3 kuukauden ajan
• Verkostoitujille ja myynnin ammattilaisille: InMail-viestit voivat olla arvokkaita
• Passiivisille käyttäjille: Ilmainen tili on todennäköisesti riittävä

Muista, että voit kokeilla Premium-jäsenyyttä ilmaiseksi kuukauden ajan, ja sen jälkeen päättää, onko se sinulle hyödyllinen.

Yhteenveto: LinkedIn-strategiasi kehittäminen

LinkedIn on monipuolinen työkalu, joka voi auttaa sinua löytämään työpaikkoja, rakentamaan ammatillista verkostoa ja kehittämään henkilöbrändiäsi. Tehokas LinkedIn-strategia koostuu seuraavista elementeistä:

1. Rakenna vaikuttava profiili: Ammattimainen kuva, houkutteleva otsikko, kattava yhteenveto ja yksityiskohtainen työkokemus
2. Verkostoidu strategisesti: Yhdistä nykyisiin ja entisiin kollegoihin, alan asiantuntijoihin ja kiinnostaviin yrityksiin
3. Tuota ja jaa sisältöä: Rakenna asiantuntijamainettasi jakamalla näkemyksiäsi ja alan tietoa
4. Hyödynnä työnhakuominaisuuksia: Käytä LinkedInin työkaluja löytääksesi avoimia paikkoja ja tullaksesi löydetyksi
5. Ole aktiivinen ja johdonmukainen: LinkedIn ei toimi, jos et käytä sitä säännöllisesti

Muista, että LinkedInin täysi potentiaali avautuu vain aktiivisella käytöllä. Varaa aikaa profiilisi päivittämiseen, verkostoitumiseen ja sisällön jakamiseen säännöllisesti.

Onnea LinkedIn-matkallesi ja urallasi etenemiseen!